Vadim :

CECTPEHKA : сегодня я болею! вчера как затемпературила... Блин, так как же ты с темнотурой-то отмечала??

да вот так...сложно было, правда, стоять и улыбаться.. =)

вчера полежала дома, потом решила взять больничный... Но посчитала сколько я потеряю ден.знаков за больничный (+ тут неспокойная временно обстановка, что лучше буть на месте) -- сегодня вышла на работу =)

Nata :

Спасибо, хорошо!

Значит не очень...

CECTPEHKA :

да вот так...сложно было, правда, стоять и улыбаться.. =)

Бедняжкин! Угораздило же!
Наверное переволновалась пока готовилась, вот организьм и дал сбой.

CECTPEHKA :

-- сегодня вышла на работу =)

Господи! Стахановец ты наш! Ну тебе хоть полегче, или болезня ещё высоту набирает?
Что случилось-то вообще - сопли, или что другое?

сопли, горло, слабость, темп-ра 37,2 - 37,6 (туда-сюда в этих пределах ходила) и....(та-дааам!!!!) простуда а-ля герпес на погубы-щеки =)

в общем...темп-ра вроде отступила, все остальное осталось, в том числе и "красота"!

как же больно и неприятно, когда она набухает....ббббррр!!!

поэтому решив, что ходить могу, - пойду на работу...ибо 10% от зарплаты (а на деле это будет 20% от аванса) терять из-за больничного увы не могу..

Ну придётся потерпеть немного без секса..
А что за далдоны ваши начальники? Ну пришла ты больная, поназаражала всех и что? Кому это выгадно будет, когда через пару дней ещё человек пять-десять вырубит, или будут они сидеть как курицы мочёные, делать вид, что работают?
Эх!!

ну во-первых, сложно заразить тех, кто меня заразил =)
И болеют тут все)

а во-вторых..начальники может и не против гнать больных домой.. только вот..в виду отопительного сезона и невысоких зп - многие больные предпочитают выходить на работу...(такие как я, например..но я далеко не единственный экземпляр).. ведь мне потерять 80 евро на больничном - многовато..

первый день не оплачивается вообще, 2 и 3 -- 75%, 4-14 -- 80%, но выходные дни в оплачиваемые не входят.
Поэтому заболевать в начале недели да еще и в начале месяца ой как не выгодно...


а чегой-то без секса-то? =)) "Каконька" же не ТАМ =)) да и в этот раз она удачно не задела губу, а только ее угол..и то вскользь...так что цАловаться можно))

CECTPEHKA :

ибо 10% от зарплаты (а на деле это будет 20% от аванса) терять из-за больничного увы не могу..

Ну, да-а-а, а я бы потеряла при выходе на больничный больше 50% от зарплаты (только не подумайте, что она поднебесная) , поэтому за 10 лет и 7 месяцев непрерывного стажа на одном месте работы, больничный не брала ни разу, даже с температурой 39,5 (ка-а-ак тогда все перетрухали, вместе со мной. Это, когда я три года назад из Ниццы приехала такая) . Перетрухать, перетрухали, но работу я доделала. Потом разрешили 2 дня отлежаться дома.


Тусь, выздоравливай скорее!

это как у вас больничный рассчитывается?

Вообще-то в России при стаже более 8 лет пособие по больничному листу рассчитывается как 100% от зарплаты!

так что тебе болеть в денежном плане не страшно!

у вас очень хорошие нормы трудового права в области оплаты временной нетрудоспособности:

Расчет пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством регламентируется Федеральным закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (в ред. Федеральных законов от 09.02.2009 N 13-ФЗ, от 24.07.2009 N 213-ФЗ, от 28.09.2010 N 243-ФЗ, от 08.12.2010 N 343-ФЗ).
К этим пособиям относятся:
- пособия по временной нетрудоспособности (в том числе по уходу за больным ребенком)
- пособия по беременности и родам
- отпуск по беременности и родам
Помимо этого пособия выплачиваются при наступлении несчастного случая на производстве, их выплата регламентирована законом 125-ФЗ от 24.07.1998 г.
Источник выплаты пособия по временной нетрудоспособности
Пособие за первые три дня временной нетрудоспособности выплачивается за счет средств страхователя, а за остальной период, начиная с 4-го дня временной нетрудоспособности за счет средств ФСС РФ (ст. 3, п.2, п.п. 1 255-ФЗ)

Пособие выплачивается за счет ФСС с первого дня в случаях:

1. необходимости осуществления ухода за больным членом семьи;
2. карантина застрахованного лица, а также карантина ребенка в возрасте до 7 лет, посещающего дошкольное образовательное учреждение, или другого члена семьи, признанного в установленном порядке недееспособным;
3. осуществления протезирования по медицинским показаниям в стационарном специализированном учреждении;
4. долечивания в установленном порядке в санаторно-курортных учреждениях, расположенных на территории Российской Федерации, непосредственно после стационарного лечения.
Влияние страхового стажа на сумму больничного
Страховой стаж - суммарная продолжительность времени уплаты страховых взносов и (или) налогов.

В зависимости от продолжительности страхового стажа пособие выплачивается:

- страховой стаж 8 лет и более – 100%;
- страховой стаж от 5 до 8 лет – 80 %;
- страховой стаж от полугода до 5 лет – 60 %;
- страховой стаж менее полугода – пособие, выплачивается в размере, не превышающем МРОТ за полный календарный месяц. В районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, в размере, не превышающем минимального размера оплаты труда с учетом этих коэффициентов.
Расчет и оплата больничного листа работодателем
Пособие по временной нетрудоспособности и в связи с материнством (декрет) выплачивается сотрудникам, работающим по трудовым договорам, а так же уволенным работникам, в случае наступления нетрудоспособности в течение 30 календарных дней после расторжения трудового договора (в этом случае пособие вне зависимости от стажа выплачивается в размере 60%) (ст. 5 п.2 255-ФЗ).

Пособие по временной нетрудоспособности назначается, если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев со дня восстановления трудоспособности (ст.12 п. 1 255-ФЗ).

CECTPEHKA :

Вообще-то в России при стаже более 8 лет пособие по больничному листу рассчитывается как 100% от зарплаты! так что тебе болеть в денежном плане не страшно!

Думаю, что ты не до конца в курс вопроса.

CECTPEHKA :

у вас очень хорошие нормы трудового права в области оплаты временной нетрудоспособности

Это всё чудесно и я это всё знаю, только следует учитывать одно ма-а-аленькое "но" - Предельная сумма оплаты больничного листа в 2012 году составляла 1 202,74 руб. в день (при 100% среднего заработка).